Idea
Stawanie się przywódcą to proces. Proces wymagający intencjonalnego zaangażowania się i poświęcenia mu uwagi i czasu. Propozycja cyklu spotkań to możliwość poszerzania kompetencji liderskich i korzystania z profesjonalnego wsparcia w trakcie kształtowania własnego przywództwa. Rozpiętość czasowa kursu pozwala na wykorzystanie zdobytej wiedzy bezpośrednio na polu zawodowym. Kurs został skonstruowany w ten sposób, by być jednocześnie źródłem wiedzy o przywództwie i platformą do dzielenia się doświadczeniami w tym zakresie.
Każdy posiada unikalne cechy, doświadczenia i wyobrażenia odnośnie bycia przywódcą. Nie ma dwóch takich samych liderów. Każdy staje się przywódcą na swój własny sposób. Warsztaty pozwolą na zdefiniowanie stylu twojego przywództwa i świadome podążanie tą ścieżką. Tematyka i narzędzia warsztatowe zostały skonstruowane w taki sposób, by każdy mógł podążać własną drogą, wiedząc na czym polega jego siła i na co powinien zwrócić szczególną uwagę. Dzięki formule warsztatowej uczestnicy będą mogli również inspirować się doświadczeniami innych osób.
Tematyka spotkań:
- Zanim podejmiesz decyzję – bariery w drodze rozwoju kompetencji przywódczych.
- Kim jestem? – samoświadomość w procesie rozwoju.
- Czy na pewno znasz swój potencjał?
- Znaczenie refleksji.
- Konsekwencja – warunek niezbędny.
- W jakim środowisku przebiega twój rozwój?
- Projektowanie strategii.
- Zarządzanie błędami.
- Osobowość i wartości w rozwoju przywództwa.
- Dynamika aktywności – co się liczy: teraźniejszość czy przyszłość?
- Trzeba coś porzucić, żeby coś pozyskać.
- Ciekawość pierwszym krokiem do rozwoju.
- „Modelowanie” w drodze rozwoju.
- Jak przekraczać granice?
- Rozwijając siebie rozwijasz innych.
organizacja
- Kurs obejmuje cykl 15tu spotkań, które odbywają się co dwa tygodnie.
- Liczebność grupy warsztatowej to maksymalnie 10 osób.
- Osoby, które ukończą kurs otrzymają certyfikat John Maxwell Team.