WARSZTAT PODSTAWOWY „Przywództwo – umiejętności, style, efektywność”

Idea warsztatów dla liderów

Bycie liderem należy odróżnić od bycia przełożonym, managerem czy kierownikiem. Bycie liderem jest bardziej postawą i predyspozycją niż wykonywaniem obowiązków zwierzchnika. Przywództwo rozumiemy jako ideę i wizję, za której realizację lider bierze odpowiedzialność, zarówno wobec siebie jak i wobec zespołu.

Umiejętność zarządzania nie jest równoznaczna z umiejętnościami przywódczymi. Dobry lider przewodzi zespołowi i jednocześnie go jednoczy.

Dobry lider:

  • jest katalizatorem pozytywnych zmian
  • wychodzi z inicjatywą
  • planuje i przewiduje
  • buduje więzi w zespole
  • zarządza sytuacjami konfliktowymi
  • buduje zaufanie wewnątrz zespołu
  • koncentruje się na ludziach w zespole i inspiruje ich do działania.

Efektem jest sprawnie i efektywnie działający zespół osób, dla których bycie jego członkiem jest wartością samą w sobie. W tym kontekście bycie liderem wymaga świadomego i planowego podejścia do własnego przywództwa i rozwoju potrzebnych kompetencji. To raczej proces stawania się liderem niż skończona w czasie czynność.

Warsztat dla liderów został skonstruowany w oparciu o model pięciu poziomów przywództwa Johna Maxwella i pokazuje czym jest proces stawania się liderem.

W trakcie warsztatu:

  1. Zapoznasz się z podstawowymi założeniami teorii przywództwa
  2. Poszerzysz wiedzę w zakresie istotnych elementów wpływających na świadome kształtowanie przywództwa
  3. Dowiesz się czym jest odpowiedzialność przywódcy
  4. Dowiesz się jakie każdy z poziomów przywództwa niesie za sobą możliwości i jakich aspektów bycia liderem dotyczy
  5. Poznasz ograniczenia i zagrożenia mogące pojawić się na poszczególnych poziomach
  6. Zapoznasz się z narzędziami pomocnymi w byciu liderem. Narzędzia są pomocą zarówno w rozwoju własnym jak i mogą służyć pracy z osobami z zespołu w drodze ich rozwoju.

Celem warsztatu dla liderów jest poszerzenie kompetencji wspierających świadome kształtowanie przywództwa. Jako uczestnik dowiesz się co cię motywuje w działaniach na rzecz bycia liderem, za jakimi drogowskazami podążysz i z jakich narzędzi będziesz korzystać. Warsztat zawiera zarówno elementy teorii jak i praktycznych zadań wspierających proces poszerzania wiedzy.