Akademia Mentorów STIBITZ – przebieg programu

Program mentoringowy Stibitz składa się z 2 modułów, po ukończeniu których oraz odbyciu wymaganej praktyki, możliwe jest przystąpienie do akredytacji EIA EMCC odpowiednio na dwóch poziomach Mentor Foundation i Mentor Practitioner.

buI. Moduł MENTOR Foundation obejmuje:

  • część teoretyczną – warsztatową (7 godzin);
  • praktykę (sesje mentoringowe – min. 6 godzin);
  • autorefleksję pisemną (5 godzin);
  • planowanie (2 godziny);
  • jedną sesję superwizyjną.

W sumie min. 20 akredytowanych godzin szkoleniowych.

Program Mentor Foundation

II. Moduł MENTOR Practitioner obejmuje:

  • część teoretyczną – warsztatową (65 godzin);
  • część praktyczną (sesje mentoringowe – 60 godzin);
  • refleksję (40 godzin);
  • planowanie (5 godzin);
  • sesje superwizyjne – 3 indywidualne i 2 grupowe.

W sumie 170 akredytowanych godzin szkoleniowych.

Program Mentor Practitioner

Metody pracy w Programie Mentoringowym Stibitz

Formuła każdego z kursów realizuje kompetencje wyznaczone przez EMCC:

  • zarządzanie kontraktem
  • budowanie relacji
  • zaangażowanie we własny rozwój
  • świadomość siebie
  • orientacja na wynik i działanie
  • umożliwienie wglądu i nauki Klientowi
  • stosowanie modeli oraz technik
  • ewaluacja procesu

Metody pracy: elementy teorii, ćwiczenia w parach, ćwiczenia na forum, praca własna, case study, dialog, superwizja.

Warsztaty stacjonarne lub online odbywają się w grupach od 6 do 14 osób i zawsze są prowadzone przez 2 trenerów.

Dla kogo?

Na program mentoringowy zapraszamy:

  • osoby ze średniej i wyższej kadry zarządzającej z minimum 15-letnim doświadczeniem zawodowym (w tym konieczne co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym i kierowanie co najmniej trzyosobowym zespołem), które widzą dzielenie się doświadczeniem jako kolejny krok w swoim rozwoju zawodowym i karierze;
  • szefów zespołów, liderów projektów oraz wszystkich, których praca polega m.in. na „uczeniu” innych
  • osoby z działów HR, które chcą zyskać kompleksową wiedzę w zakresie mentoringu biznesowego włącznie z uprawnieniem do prowadzenia wdrożeń mentoringu w organizacjach
  • praktykujacych coachów, trenerów i mentorów, którzy chcą uzyskać poświadczenie swoich kwalifikacji międzynarodowym certyfikatem EMCC i posiadają odpowiednie doświadczenie:                                                                                                                   – poziom Mentor Foundation – minimum 6 godzin praktyki                                                                                                                   – poziom Mentor Practitioner – minimum 60 godzin praktyki

 

Kontakt w sprawie Programu Mentoringowego

Kwestie merytoryczne związane z programem kursu, akredytacją:

Kwestie organizacyjne – zgłoszenia, płatności, organizacja spotkań: