Mentoring – sposób na silosy w organizacji

Mentoring – sposób na silosy w organizacji

Każdej firmie grozi powstawanie wewnętrznych podziałów, tworzenie się pionów i zhierarchizowanych działów, które z biegiem czasu mogą przekształcić się w odizolowane jednostki. Kiedy partykularne interesy danego działu zaczynają przeważać...