Biznes dla Biznesu

Biznes dla Biznesu

Programy mentoringowe dla firm

Mentoring staje się coraz popularniejszym narzędziem, wykorzystywanym przez firmy w celu wspierania rozwoju pracowników różnego szczebla. Samodoskonalenie, a także uczestnictwo we wszelkiego rodzaju szkoleniach i warsztatach są niezbędne, by pracownicy tworzyli zgrany zespół specjalistów i wypracowywali jak największe zyski dla firmy. Od dłuższego już czasu szkolenia oferowane przez firmy są traktowane przez potencjalnych pracowników jako pozapłacowe benefity – pracodawca, który wspiera pracownika w jego rozwoju staje się atrakcyjny w oczach specjalisty poszukującego pracy, a w oczach zatrudnionego już pracownika godny zaufania.

Pracodawcy coraz chętniej inwestują w szkolenia pracowników, a zyskują na tym obie strony. Oprócz szkoleń ściśle związanych z obowiązkami pracowników, dużą popularność zyskują szkolenia z kompetencji miękkich, takie jak szkolenia z asertywności, a także mentoring, który jest nieocenioną formą wspierania pracowników w ich rozwoju zawodowym.

Mentoring w biznesie

Programy mentoringowe dla biznesu tworzymy, opierając się o potrzeby organizacji – dopasowujemy ofertę do wymagań, a także bieżących okoliczności. Poznanie biznesu i kultury organizacyjnej firmy jest podstawą do stworzenia oferty dedykowanej danej organizacji. Naszą pracę wspieramy realnymi casami biznesowymi firmy.

Mentoring opiera się na relacji mentora z mentee. Do programu mentoringowego w firmie zgłaszają się ochotnicy – pracownicy różnych szczebli i różnych działów. Mentorem zostaje pracownik z większym doświadczeniem, większa wiedzą i z większymi kompetencjami, którymi dzieli się z mentee, wspierając go w różnych aspektach. Mentee może poprosić mentora o pomoc w konkretnych zagadnieniach, jednakże efektywna współpraca mentora z mentee opiera się w dużej mierze na przygotowanym przez nas programie mentoringowym, stworzonym na potrzeby firmy. Na relacji takiej zyskuje nie tylko mentee, ale także mentor, poznając inny punkt widzenia i sprawdzając swoją wiedzę i kompetencje.

W ofercie B2B znajdują się nie tylko programy mentoringowe dla firm, ale także szkolenia z przywództwa w biznesie, z których korzystają managerowie i kierownicy, a także koordynatorzy projektów.

Programy mentoringowe dla firm i innych kursów i szkoleń Stibitz – korzyści dla firmy i pracowników

Powierzając nam prowadzenie kursów i przygotowywanie programów mentoringowych, otrzymujesz spójny system szkoleń. Do prowadzenia wszelkich warsztatów oraz podczas opracowywania programu mentoringowego dla biznesu, poznajemy firmę, jej kulturę organizacyjną, a więc nie tylko samą branżę, ale także sposób organizacji pracy i komunikacji w całej firmie, jak i poszczególnych zespołach. Z takiego podejścia płyną następujące korzyści:

  • spójna struktura zarządzania
  • efektywna sieć komunikacyjna firmy
  • tworzenie kanałów przepływu wiedzy i doświadczenia w firmie
  • świadomy leadership
  • zarządzanie rozwojem talentów
  • konstruktywne zarządzanie zmianą w organizacji
  • spójna ścieżka rozwoju pracowników

Wszystkie kursy i szkolenia dla firm i pracowników:

Indywidualna ścieżka rozwoju:

 

Przykłady zrealizowanych programów: