Idea przywództwa
Przedstawiamy propozycję dwustopniowego programu wspierającego liderów w świadomym kształtowaniu ścieżki przywództwa opartego na teorii przywództwa John Maxwell. Program wspiera organizacje w rozwoju kompetencji przywódczych pracowników wyższego i średniego szczebla. Nasza oferta to dwa spójne cykle warsztatowe:
- Kurs podstawowy Indywidualna Ścieżka Rozwoju Przywództwa
- Kurs Zaawansowany Leadership Gold
Dla kogo?
Dla tych, którzy:
- chcą w profesjonalny i świadomy sposób budować swoją drogę przywódcy
- są gotowi na pracę nad sobą w kontekście przywództwa, poznawanie i pokonywanie własnych barier
- są gotowi na wymianę doświadczeń z innymi
- chcą świadomie budować strategię organizacji/departamentu/zespołu
Adresaci:
- liderzy z indywidualnym doświadczeniem bycia przywódcą
- osoby aspirujące do tej roli, które chcą świadomie budować kompetencje liderskie
Cele:
- Planowy rozwój struktury przywództwa w firmie
- Efektywne wykorzystanie indywidualnego potencjału przywództwa jednostek
- Profesjonalne zarządzanie ścieżką kariery ekspertów
- Bezpośrednie przełożenie na efekty biznesowe
- Rozwój zespołów/departamentów/organizacji
Beneficjenci:
- Firmy/organizacje – bezpośrednie przełożenie kompetencji liderskich na efekty biznesowe
- Doświadczeni pracownicy/szefowie działów/właściciele firm – efektywne zarządzanie zespołami
- Zespoły /departamenty – rozwój zespołów, efektywne wykorzystanie potencjału pracowników
Korzyści dla uczestników:
Ukończenie programu pozwoli odpowiedzieć sobie na pytania:
- Co to znaczy być liderem?
- Co to znaczy być „dobrym” liderem i w jaki sposób nim zostać?
- Jakim liderem jestem?
- Jaka jest twoja misja i w jaki sposób możesz ją realizować?
- W jaki sposób budować swoją pozycję?
- W jaki sposób angażować innych w realizację celów?
- Jak sprawić by ludzie podążali za tobą?
Uczestnicy poznają narzędzia pomocne w: pracy z innymi, angażowaniu, motywowaniu planowej realizacji celów, dokonywaniu zmian, przechodzeniu przez proces zmiany i angażowaniu innych w realizację wspólnych projektów.
Uczestnicy otrzymują certyfikat John Maxwell Team
Korzyści dla firmy:
- ustrukturyzowana inwestycja w zasoby managerskie
- świadome przywództwo – odpowiedzialność wobec firmy, zespołu, indywidualnego rozwoju
- Rozwój biznesu – efektywne wykorzystanie indywidualnego potencjału na rzecz biznesu
- tworzenie strategii firmy opartej o realny potencjał przywódców
Cykl warsztatów oparty jest na teorii przywództwa autorstwa Johna Maxwella. Teoria Johna Maxwella pozwala. Pokazuje czym jest i czym jest prawe przywództwo. Struktura leadershipu w jego ujęciu opiera się na i.
Kurs podstawowy Indywidualna Ścieżka Rozwoju Przywództwa
- Cykl 15tu spotkań, które odbywają się co dwa tygodnie.
- Liczebność grupy warsztatowej maksymalnie 10 osób.
- Osoby, które ukończą kurs otrzymają certyfikat John Maxwell Team.
Indywidualna Ścieżka Rozwoju Przywództwa
Kurs zaawansowany Leadership Gold
- Cykl 12tu spotkań, które odbywają się co dwa tygodnie.
- Liczebność grupy warsztatowej maksymalnie 10 osób.
- Osoby, które ukończą kurs otrzymują certyfikat John Maxwell Team.
W ramach współpracy:
- Kwalifikujemy do grup warsztatowych – kryteria doboru uczestników do kursu podstawowego i zaawansowanego
- Diagnozujemy profil indywidualnych predyspozycji zawodowych uczestników – diagnoza potencjału przywództwa w oparciu o międzynarodowe testy predyspozycji zawodowych
- Realizujemy kursy:
- Indywidualna Ścieżka rozwoju Przywództwa – kurs podstawowy
- Leadership Gold – kurs zaawansowany
- Wspieramy uczestników kursu w rozwoju ich ścieżki przywódcy – sesje coachingowe, sesje mentoringowe, Grupy Mastermind.
- Jako kontynuację kursów prowadzimy cykl spotkań Przywództwo w praktyce – uczestnicy mają możliwość wymiany doświadczeń i analizy praktycznych aspektów bycia mentorem