godzin warsztatów

godzin sesji indywidualnych

Od ponad 20 lat wspieramy ludzi
i firmy w ich rozwoju
i towarzyszymy dokonywaniu zmian.
Naszą motywacją i energią dzielimy się z Wami, z przekonaniem, że dobra i oparta na zaufaniu relacja jest niezbędna w
realizacji zamierzeń.

Dynamicznie zmieniamy naszą ofertę
dostosowując ją do rozwijających się trendów rynkowych i potrzeb klientów.

Akademia Mentorów STIBITZ

Akademia to miejsce profesjonalnego kształcenia Mentorów i stałego rozwoju kompetencji mentorskich.

Zapewniamy akredytowane przez EMCC dwustopniowe kursy: Mentor Foundation i Mentor Practitioner – posiadamy jedyną w Polsce międzynarodową akredytację EQA EMCC.

Prowadzimy naszych absolwentów przez całość procesu akredytacji na obydwu poziomach – Mentor Foundation i Mentor Practitioner – posiadamy uprawnienia EMCC do prowadzenia procesu akredytacji w Polsce.

Poziom
Mentor Foundation

(formuła zgodna z wymaganiami EMCC):

  1. część teoretyczno-warsztatowa
    7 godzin
  2. część praktyczna
    (sesje mentoringowe)
    min. 6 godzin
  3. autorefleksja pisemna
    5 godzin
  4. planowanie
    2 godziny
  5. 1 sejsa
    superwizyjna
więcej o kursie

Poziom
Mentor Practitioner

(formuła zgodna z wymaganiami EMCC):

  1. część teoretyczno-warsztatowa
    65 godzin
  2. część praktyczna
    (sesje mentoringowe)
    60 godzin
  3. refleksja
    40 godzin
  4. planowanie
    5 godziny
  5. sejse superwizyjne
    3 indywidualne i 2 grupowe
więcej o kursie

Biznes dla Biznesu

Kompleksowa oferta wsparcia firm w realizacji ich strategii i rozwoju.

Kursy
i warsztaty

  1. Programy mentoringowe i Akademia Mentoringu
  2. Akademia Przywództwa
  3. Kursy Zarządzania zespołem
  4. Mastermind Group
  5. Warsztaty strategiczne
  6. Warsztaty kompetencji miękkich
więcej o kursie

Ścieżka
indywidualna

  1. Sesje coachingowe
  2. Sesje
    mentoringowe
  3. Superwizje
  4. Assesment
    wyników
    testów
    diagnostycznych
więcej o kursie

Diagnostyka

  1. Diagnoza jakościowa
    – Projekt KAM badania jakościowe
    kultury organizacyjnej
    firmy/zespołu
  2. Diagnoza ilościowa
    kultury organizacyjnej firmy (komunikacja, lojalność, satysfakcja pracowników)
więcej o kursie

Kwestie merytoryczne związane z programem kursu i akredytacją

 

PIOTR CIACEK
piotr.ciacek@stibitz.pl
+48 501 740 180

JOANNA FILIPOWICZ
joanna.filipowicz@stibitz.pl
+48 605 075 306

Kwestie organizacyjne
(zgłoszenia, płatności, organizacja spotkań)

JULITA KOMOSA
julita.komosa@stibitz.pl
+48 516 532 856