Piotr Ciacek

Piotr Ciacek

Jestem doświadczonym mentorem, superwizorem, coachem, trenerem oraz animatorem. Poza tym, właścicielem i partnerem zarządzającym firmy Stibitz.(rok zał. 1997). Jednocześnie pracuję jako mentor i coach w procesach indywidualnych i grupowych. Prowadzę także szkolenia z zakresu umiejętności „miękkich” oraz mentoringulidershipu zarówno wg modeli licencyjnych ( John Maxwell Team) jak i autorskich modułów. Jestem autorem i współautorem kilku podręczników z zakresu kompetencji miękkich oraz zarządzania, w tym pierwszego w Polsce zatwierdzonego i akredytowanego przez EMCC podręcznika do mentoringu pt: „Mentoring- instrukcja obsługi”.

Doświadczenie zawodowe

Byłem współzałożycielem i wieloletnim dyrektorem, członkiem zarządu i rady nadzorczej SMG/KRC Poland – (potem MillwardBrown, obecnie Kantar). W międzyczasie pełniłem funkcje Dyrektora sprzedaży w Texaco Polska, a później Dyrektora pionu rozwoju grupy Eastbridge BV (sieć salonów Empik i DTC). Przez kilka lat byłem również wykładowcą Collegium Civitas Ponadto współpracuję z Instytutem Wolności – jako wykładowca oraz z Fundacją Liderek Biznesu ( opiekun merytoryczny V edycji programu mentoringowego). Jako coach i mentor pracuję od blisko 9 lat. Moją specjalnością jest executive coaching/mentoring oraz praca w tematyce sukcesji i szeroko rozumianej „zmiany”. Przeprowadziłem ponad 800 indywidualnych sesji coachingowychmentoringowych oraz blisko 500 szkoleń z zakresu umiejętności miękkich, strategii, negocjacji etc.

Certyfikaty

  • Certyfikat coacha, trenera, mentora, trenera the John Maxwell Team (USA)
  • Certyfikat „Senior Practitioner” EMCC
  • Certyfikat „Professional Certified Coach” (PCC) ICF
  • Certyfikat programu „Mentoring Foundation” EMCC EQA
  • Certyfikat programu „Mentoring Practitioner” EMCC EQA
  • Certyfikat BCD ACSTH PwC
  • Certyfikat ACD PwC
  • Certyfikat MPA „Master management Poland”
  • Certyfikat EASI „Master management Poland”

Narzędzia

W swojej pracy wykorzystuję następujące narzędzia:

Języki

Pracuję w języku polskim, angielskim i rosyjskim.

Klienci

DZP, Skanska PP, Vistra S.A, Heuler Hermes, EY, PwC, FLB, Reesco, Revitech, ATS Instal, Enterprise Investors, Fundacja Galerii Foksal, MSN, Bosch, Elplast Plus, Hotel Mariot, Gaz System, Polskie LNG, FinAi, OIRP w Warszawie, Nationale Netherlanden.

Piotr Ciacek

Mocne strony

Praktyka indywidualna

  • Zmiana pracy
    ★★★★★
  • Zarządzanie zmianą
    ★★★★★
  • Konflikt
    ★★★★★
  • Leadership
    ★★★★★
  • Mentorship
    ★★★★★
  • Zwinne zarządzanie projektem
    ★★★★
  • Rozwój zawodowy
    ★★★★
  • Praca z i nad stresem
    ★★★★
  • Komunikacja
    ★★★★
  • Motywacja
    ★★★★
  • Prezentacje i wystąpienia publiczne
    ★★★★
  • Pozycjonowanie
    ★★★★
  • Budowanie struktur zespołowych i firmowych
    ★★★
  • Egzekwowanie/delegowanie
    ★★★
  • Priorytetyzacja
    ★★★

Praktyka grupowa

  • Komunikacja
    ★★★★★
  • Sprzedaż
    ★★★★★
  • Identyfikacja potrzeb klienta
    ★★★★★
  • Relacje z klientem
    ★★★★★
  • Mentoring
    ★★★★★
  • Leadership
    ★★★★★
  • Strategie
    ★★★★
  • Role zespołowe
    ★★★★
  • Relacje w zespole
    ★★★★
  • Konflikt
    ★★★★
  • Negocjacje
    ★★★
  • Struktury
    ★★★
  • Odpowiedzialności
    ★★★
  • Integracja
    ★★★