KОУЧИНГОВЫЕ ВСТРЕЧИ
Идея
Coaching это метод поддержки людей в их профессиональном и личном развитии. Суть коучинга заключается в реализации профессиональных и жизненных целей. В коучинговом процессе важную роль играют изменения и действие.
Существенным элементом коучинга является повышение уровня самосознания и постепенный процесс, когда клиент берет ответственность за свою жизнь и действия, которые он предпринимает. Коучинговый процесс это встреча двух человек: коуча и клиента. Роль коуча заключается в сопровождении клиента в процессе лучшего понимания самого себя. Самосознание, понимание своих ограничений и возможностей это путь к реализации целей, которые клиент ставит перед собой.
Коучинг это помощь в стремлении к достижению запланированных целей, а также инструмент поддерживающий людей в трудных и кризисных ситуациях. Коучинг позволяет эффективно преодолевать препятствия и выработать возможные решения.
Кочинговая работа помогает раскрыть свой потенциал и ресурсы. Иногда случается так, что мы не отдаем себе отчет в капитале, которым обладаем или мы не знаем что стоит его в данный момент использовать. Часто мы не замечаем возможностей, которые стоит применить.
Коучинговый процесс помогает определить реальные цели и найти собственный, вытекающий из личных выборов и решений путь их реализации.
ОРГАНИЗАЦИЯ
- количество встреч зависит от назначенной цели. Процесс продолжается от трех до шести месяцев
- коучинговые встречи проходят, как правило, каждые 2–3 недели. Количество встреч может изменяться в зависимости от нужд клиента и текущей ситуации.
- одна встреча продолжается 1–1,5 часа
- коучинговые встречи обязывает принцип конфиденциальности.