Программа John Maxwell Team®
Идея
Программу мы адресуем всем, кто хочет стать лидером, а также нынешним лидерам, которые заинтересованы развитием своих компетенций.
Наше предложение это возможность приобрести лидерские компетенции согласно модели лидерства Джона Максвелла. Наши курсы опираются на теорию лидерства, автором которой является Джон Максвелл – авторитет в этой области. Фундаментом лидерства считаются, по мнению автора, ответственность и праведность. Эти сплачивающие атрибуты объединяют подход к вопросу лидерства на всех уровнях наших курсов. Полный цикл обучения охватывает:
- Базовые мастер-классы „Лидерство-умения, стили, эффективность”
- Базовый курс „Индивидуальный путь развития лидерства”
- Продвинутый курс „Leadership Gold”
После окончания программы Вы получите ответы на следующие вопросы:
- Что значит быть лидером?
- Что значит быть „хорошим” лидером и как им стать?
- Каким лидером Вы являетесь?
- Какова Ваша миссия и каким образом вы можете ее реализовать?
- Как создавать свою позицию?
- Каким образом вовлекать других в осуществление цели?
- Что сделать, чтобы люди следовали за Вами?
Теория Джона Максвелла позволяет раскрыть и показать Ваш уникальный лидерский стиль. Она выясняет, что значит ответственность в контексте лидерства, а также чем отличается праведное лидерство. Структура лидерства, в понимании Джона Максвелла, опирается на собственное развитие и развитие коллектива. Наша программа это структурная инвестиция в Ваши ресурсы. Шаг за шагом Вы будете замечать в себе лидера, развивать свои лидерские качества и узнавать, как вовлекать других в совместные действия, одновременно поддерживая сотрудников на их профессиональном пути.
Вы узнаете об инструментах, которые помогут Вам в работе с другими, в осуществлении поставленных целей, изменений, в прохождении процесса изменения, а также в вовлечении других в реализацию совместных проектов.
-
Мастер-классы и курсы
-
базовый мастер-класс "Лидерство-умения, стили, эффективность"
Идея
Стоит подчеркнуть, что лидер отличается от начальника, менеджера или руководителя. Лидер это, скорее всего, отношение, стиль поведения и предрасположение чем исполнение обязанностей начальника. Лидерство мы понимаем как видение и идею, за осуществление которой лидер несет ответственность перед самим собой и перед коллективом.
Умение управлять не означает умения управлять другими. Хороший лидер возглавляет коллектив и одновременно объединяет его.
Хороший лидер:
- ускоряет позитивные изменения
- проявляет инициативу
- планирует и предвидит
- создает связи в коллективе
- управляет конфликтными ситуациями, строит доверие в коллективе
- сосредотачивается на людях в коллективе и побуждает их к действию.
Вы получите коллектив, работающий с полной отдачей, для которого участие в его структуре будет ценностью самой по себе. В этом контексте понимание лидерства требует осознанного и хорошо спланированного подхода к развитию нужных компетенций. Это, скорее всего, продолжающийся процесс, чем законченное во времени действие.
Мастер-класс создан по модели пяти уровней лидерства Джона Максвелла и показывает чем и является процесс становления лидера.
Во время мастер-класса:
- Вы ознакомитесь с основными правилами теории лидерства
- Вы расширите знания в области существенных элементов, влияющих на осознанное лидерство
- Вы узнаете, что означает ответственность лидера
- Вы узнаете какие каждый из пяти уровней лидерства предоставляет возможности и каких аспектов лидерства касаются
- Вы узнаете об ограничениях и угрозах, которые могут появиться на определенных уровнях лидерства
- Вам будут предоставлены инструменты, которые помогут Вам быть лидером. Инструменты являются полезными в самосовершенствовании, а также в работе с членами коллектива во время их профессионального развития.
Целью мастер-класса является развитие компетенций, поддерживающих осознанное формирование лидерских качеств. Будучи участником наших мастер-классов, Вы узнаете что мотивирует Ваши действия как лидера, каким указателям будете следовать и какими инструментами будете пользоваться.
Во время мастер-класса у Вас будет возможность познакомиться с элементами теории, а также практических заданий, поддерживающих процесс расширения знаний.
-
базовый курс "Индивидуальный путь развития лидерства"
Идея
Лидерами становятся в процессе. Этот процесс требует активного вовлечения, а также посвящения внимания и времени. Наше предложение цикла встреч это возможность расширения лидерских компетенций и возможность пользоваться профессиональной поддержкой во время формирования и развития качеств лидера. Время, которое мы предлагаем на курс позволяет использовать приобретенные знания в профессиональной жизни. Курс был придуман таким образом, чтобы одновременно быть источником знаний о лидерстве, а также местом для того, чтобы делиться опытом в этой области.
Каждый из нас отличается уникальными чертами характера, опытом и представлениями, относительно лидерства. Стоит подчеркнуть, что нет двух одинаковых лидеров. Каждый становится лидером по-своему. Мастер-класс позволит определить и назвать Ваш стиль лидерства и осознанно идти по этому пути. Тема и инструменты, которые мы используем, придуманы так, чтобы каждый смог идти по своему пути, зная в чем заключается его сила и на что должен обратить особое внимание. Благодаря мастер-классу участники будут иметь уникальную возможность вдохновляться опытом соучастников.
- Курс состоит из цикла 15-и встреч, которые проходят каждые две недели.
- В одной группе присутствует не больше 10-и человек.
- Участники после окончания курса получают сертификат John Maxwell Team.
Темы встреч:
- Прежде чем примешь решение – барьеры на пути развития лидерских компетенций.
- Кто Вы? – самосознание в процессе развития.
- Вы уверены, что знаете свой потенциал?
- Значение саморефлексии.
- Последовательность – необходимое условие.
- В какой среде имеет место Ваше развитие?
- Моделирование стратегии.
- Управление ошибками.
- Личность и ценности в развитии лидерства.
- Динамика активности – что имеет значение: настоящее или будущее время?
- Надо что-то оставить, чтобы что-то получить.
- Проявление интереса это первый шаг к развитию.
- „Моделирование” на пути развития.
- Как преодолевать внутренние границы
- Развивая себя развиваете других.
-
продвинутый курс "Leadership Gold"
Идея
Каждое лидерство надо рассматривать в определенном общественном контексте. Данный контекст является базой и источником для Ваших действий. Большое значение на процесс формирования лидерства имеют люди, которые Вас окружают, вдохновляют, а также то, как Вы пользуетесь своим опытом и опытом других.
Лидерство это индивидуальное решение и путь. На этом пути, то насколько Вы открыты на других и как Вы сотрудничаете с окружающими Вас людьми, имеет значение для формирования структуры лидерства и разработки его стиля. Во время мастер-класса мы показываем ресурсы, которые часто не замечаются Вами или считаются несущественными. Вы можете их использовать, чтобы осознанно формировать свое лидерство.
- Вы задумывались, почему в процессе формирования личности лидера Вам нужны другие люди?
- Вы знаете чему Вас научили успехи других?
- Вы знаете чему Вас научили ошибки других?
- Опыт это все?
- Умеете ли Вы управлять собой?
- Вы умеете использовать опыт других?
- Откуда Вы получаете обратную информацию о своем лидерстве?
Ответы на все эти вопросы будут существенной информацией на пути в формировании Вашего лидерства. Мастер-класс даст Вам возможность получить и развить ключевые общественные компетенции.
- Курс состоит из цикла 12-и встреч, которые проходят каждые две недели.
- В одной группе присутствует не больше 10-и человек.
- Участники после окончания курса получают сертификат John Maxwell Team.
Темы встреч:
- Одиночество лидера.
- Управлять собой – сложнейшая задача.
- Обучение залог развития.
- Что другие могут нам предложить?
- Управление ключевыми моментами глазами других.
- На чьих ошибках стоит учиться?
- Почему не хватит только хотеть?
- Опыт – условие необходимое и недостаточное.
- Люди имеют значение, а не только результат.
- Успех как результат прежних решений.
- Управление временем или жизнью?
- С кем собираетесь в путь?
