Sesje mentoringowe
Idea
Czym są sesje mentoringowe?
Sesje mentoringowe to indywidualne spotkania z akredytowanym mentorem, których celem jest profesjonalna pomoc i wsparcie w: rozwoju, dokonywaniu zmian w zawodowym życiu czy konstruktywnym przechodzeniu przez trudne zawodowe sytuacje.
Inaczej niż w coachingu, mentor wspiera Ucznia w pełni korzystając ze swojego doświadczenia, wiedzy i zasobów. Profesjonalna sesja mentoringowa opiera się o kontrakt zawarty między Mentorem a Uczniem, który określa konkretne cele Mentee, czasowe ramy spotkań i całości procesu, zasady komunikowania się oraz zasady poufności.
Czas trwania procesu mentoringowego zależy od celu, który zostanie wyznaczony oraz bieżących okoliczności i sytuacji Ucznia. W czasie spotkań zarówno Mentor jak i Uczeń współpracują na rzecz realizacji celów Ucznia.
Rolą Mentora jest:
- stworzenie atmosfery zaufania i bezpieczeństwa w relacji z Uczniem
- profesjonalne korzystanie z wiedzy i doświadczenia na rzecz realizacji celów Ucznia
- wspieranie procesu narzędziami pracy mentorskiej
- praca zgodna z najwyższymi standardami oraz dbałość o wysoką jakość pracy
Rolą Ucznia jest:
- Świadome zaangażowanie w proces mentoringowy
- Dążenie do realizacji wyznaczonych celów
- Aktywność w obszarze gotowości do spotkań i ich organizacji oraz w obszarze pracy na rzecz realizacji celu pomiędzy spotkaniami
Organizacja
Sesje trwają zwykle między 60 a 90 minut i mają określoną strukturę.
Spotkania odbywają się online lub “face to face”
Częstotliwość spotkań zależy od celu procesu oraz bieżących okoliczności wpływających na pracę Ucznia – jednak nie powinna być większa niż 4 tygodnie.